见习指南

                                                  简历百投百中10大绝招

                                                  随着金融危机的影响更多的人选择在网上?#37117;?#21382;求职不少求职者遇到这种问题发了数百份简历没有回音是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?国家工信部网络营销学院就业专?#39029;?#32769;师认为为提高求职的命中率和更快的?#19994;?#24037;作我们在网上投递简历时应掌?#25214;?#20123;技巧 1简历针对性的改动 你的简历不要万年不变一份简历包含的内容很多而你心仪的职位相信也不只一个如果你投什么职位都用一份相同的简历的话你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门?#24613;?#31616;历也是不切实际的怎么办呢?其?#30340;?#22312;投递不同职位时只需改动简历的一小部分即可求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好 2求职信的写法 求职信尺度要掌握好相信大多数同仁在网?#37117;?#21382;时都会附上求职信这已经不是什么秘密武器了问题在于你的求职信会写些什么首先你不要?#21335;?#26395;HR会很详细地看你的求职信所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复网络营销学院陈老师指出求职信篇幅以两三百字为宜说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等?#21462;? 3新颖的邮件标题 人事经理每天收到大量的求职电子邮件求职者一般会按企业要求把邮件题目写成应聘xx职位怎样才能吸引人事经理的眼球让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章一天人事经理收到几百封邮件只有标题新颖的才有机会被打开 4简历最好放?#25484;? 简历附?#25484;?#36824;是好一点毕竟看起来全面一点多少也表示了你对这份工作的诚恳认真的态度也是对面试官的尊重没有?#25484;?别人会觉得你这个人没有诚意,连个?#25484;?#37117;没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了 5让你的邮件永远在最前面 你要知道每天人事经理看求职者邮箱他们其实是很懒的100多页简历邮件他们最多只看前5页你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回 所以发邮件到企业指定的邮箱时怎样才能让你的邮件永远排在最前面让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前?#35757;?#33041;系统的?#25484;?#25913;为一个将来的?#25484;ڣ?#22914;2010年因为大多邮箱都是默?#20064;?#37038;件按?#25484;?#25490;序所以你的邮件起码要到2010年?#38498;?#25165;会被排在后面 6经常刷新简历 当人事经理搜索人才时符合条件的简历?#21069;?#21047;新的时间顺序排列而一般只会看前面一两页很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会因此每次登陆最好都刷新简历刷新?#38498;?#23601;能排在前面更容易被人事经理?#19994;? 7切忌?#37117;?#21516;一个公司多个职位 现在的求职面试中面试官经常问道的一个问题就是你的职业生涯规划有了发展的方向才更容易?#19994;?#36866;合自己的职位事半功倍达到双赢的效果?#37117;?#31616;历的时候切忌一口气?#37117;?#21516;一个公司的多个职位特别是一些根本不相关的职位比如说同时应聘技术部高级经理和销售部高级经理这样只能说明两个问题你对自己的未来没有规划和信心不足 8简历的投递格式 如果是通过各种求职网?#23601;都?#26102;一定要?#32454;?#25353;照网站上要求的格式输入邮件标题比如说姓名+应聘岗位+信息来源否则会被一些企业的内部邮件系统自动归类到垃圾邮件中您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历那么不妨点击申请该职位通过该网站发送简历这样做的?#20040;?#26159;HR能及时收到你的简历而不会当做垃圾邮件删除而且对你应聘的职位一目了然 9要用私人邮箱 在给用人单位发送简历的时候要用自己的私人邮箱切勿用公司的信箱还要选择稳定性可靠性高的邮箱尤其是免费邮箱的选择更要注意如果不稳定发送的简历对方没有收到或者对方回邮的过程信件丢失那太?#19978;?#20102; 10投递简历的时间 投递时间的掌握是一门学问一个好的职位应聘的人何止千万如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出它的位置就是在HR邮箱最上层而又如果HR在这个时候恰?#20040;?#24320;邮箱你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以了解HR的工作习惯就十?#31181;?#35201;了据国家工信部网络营销学院就业专?#39029;?#32769;师分析HR一般会在上午9点半左右以及下午?#38477;?#24038;右打开邮箱在上午11点下午三点左右通知你面试;每周二周五看邮箱的几率稍大
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